Mikael Messa

Articles de cet auteur

Une grave crise arrive, sortez votre argent des banques…

criseCela fait longtemps que je n’ai pas écris sur ce blog car j’ai été bien occupé par mes différentes activités. Cet article ne va pas plaire à tout le monde car une bonne partie de la population se voile la face quant à ce qu’il se passe en ce moment et depuis quelques années…

Quand je vois que la moitié des mots les plus recherchés sur google au mois de Juin étaient liés à la coupe du monde et qu’en Juillet ils sont liés à Secret Story cela montre qu’une bonne partie de la population est abrutie par la soupe qu’on lui sert à la TV et dans les médias « classiques »…

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Comment créer un bon business sans se fatiguer sur le long terme ?

FatigueComment créer un bon business sans se fatiguer sur le long terme ?

En voilà une bonne question. Pour ceux qui me suivent depuis longtemps, vous savez que pendant 6 ans, j’étais à mon compte dans les assurances et les placements pour les particuliers et le professionnels. Le job était cool, je gagnais bien ma vie mais si j’ai pris la décision de stopper c’est parce que je bossais trop et que je n’avais plus de vie personnelle…

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Comment maitriser la loi Carrez concernant la surface habitable

surface habitableApprendre à maitriser loi carrez ? Pourquoi faire ?

Aujourd’hui j’ai le plaisir de laisser la parole à un ami Géomètre qui va vous parler de la fameuse loi Carrez, la loi qui concerne la surface habitable d’un bien immobilier. Vous allez voir pourquoi cette loi est en fait beaucoup plus importante que ce que l’on peut penser au 1er abord.

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Comment surveiller ses employés efficacement : L’appli de surveillance (Article invité)

appli-de-surveillance

De nos jours, il est très difficile de réussir dans les affaires et l’une des clés pour devenir le meilleur est de savoir tout ce qui se passe au sein de son entreprise. Quand on est entrepreneur, il est beaucoup plus simple d’avoir des employés responsables, fiables et travaillant toujours dans le meilleur intérêt de l’entreprise, mais il existe généralement des salariés qui tirent tout le monde vers le bas et affectent la productivité globale du personnel. Ces employés peu dignes de confiance sont difficiles à détecter, parce qu’ils trouvent toujours de nouvelles façons de contourner les règles et de ne pas respecter les limites fixées.

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